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厦门人力资源服务、劳务派遣经营许可证的办理条件

更新时间:2024-10-31 08:31:00
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热门问答

办理人力资源服务许可证的办理时间? ?

在有符合申请人力资源服务许可证的营业执照,章程,地址证明,人员等相关材料的,准备好材料审批办理一般情况下在15个工作日左右。


劳务派遣许可证办理条件? ?

(一)注册资本不得少于人民币200万元; 

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

 (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

 (四)法律、行政法规规定的其他条件。


申请人力资源许可证需要满足什么条件? ?

1.有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度; 2.有3名以上具有大专以上学历,并取得相关专业工作人员; 3.有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施和资金; 4.有独立承担民事责任的能力,法人或其他组织均可设立,个人不得设立; 5.法律、法规规定的其他条件。


劳务派遣许可证的经营范围是什么? ?

1、劳务派遣单位经营劳务派遣业务; 2、企业使用被派遣劳动者; 3、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会以及民办非 4、企业单位等组织使用被派遣劳动者的。 5、用人单位以承揽、外包等名义,按劳务派遣用工形式使用劳动者的。 6、《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。


人力资源服务许可证适用哪些行业及人群? ?

人才中介(猎头): 人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务 人才信息网络服务 人才推荐 人才招聘 人才培训 人才测评 法规、规章规定的其他有关业务 职业中介: 为劳动者介绍用人单位 为用人单位和居民家庭推荐劳动者 开展职业指导、人力资源管理咨询服务 收集和发布职业供求信息。


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